“經過20多年的發展，中國礦聯已成為社會上有影響力的社會團體之一。但是，在新形勢下，特別是去年以來，全球經濟不確定因素增多，歐債危機加劇，美國經濟復蘇緩慢，礦業受到了2008年金融危機以來第二次沖擊。”中國礦業聯合會常務副會長王家華在3月18日舉行的中國礦業聯合會民營礦業分會成立大會上作了如上表述。不過，在他看來，這些新情況，對中國礦聯五屆理事會來說，既是挑戰也是機遇。
據了解，中國礦業聯合會換屆以來，根據徐紹史會長“開源、節流、布局”的總體要求，按照大力推進礦業經濟發展方式的轉變，拓展中國礦業發展空間，以“資源的可持續利用促進經濟社會可持續發展”的思路，通過聯合匯集資源，形成工作平臺和抓手，積極開展服務，目前各項工作進展順利。
據王家華介紹，經多次友好洽談，3月3日，中國礦業聯合會和天津市人民政府簽約，共同合作在天津濱海新區打造國際礦業金融服務區，確定中國礦聯為天津礦業權交易所的指導單位。這將成為中國企業“走出去”的服務平臺。
此外，中國礦聯與國土資源部規劃司合作，組織開展第二批197個國家級綠色礦山試點單位的推選與評估工作，已對近60個礦山進行實地核查，初步確定187個礦山作為公示對象。與國土資源部礦產開發管理司合作，開展“和諧礦區”的標準課題研究，已確定試點單位。與北京清藍教育科技公司合作，設立中國礦聯培訓中心，開展以民營礦企為主的專業培訓，為民企“走出去”當先鋒服務。與澳大利亞、南非、加拿大、柬埔寨、博茨瓦納、蒙古等國的礦業部門和礦業組織建立了雙邊合作關系，有的已簽署了合作備忘錄，以期在近期進入一批項目落地天津礦交所為中國企業“走出去”提供服務。
據了解，中國礦聯按照“啟動大事業，服務全行業”的工作方針，目前正在推進以下幾項工作：
五屆理事會創新地成立了高級資政委員會，匯集了中國礦業界資深的老領導、老專家，推選朱訓為主任，蔣承菘、郭振西、崔德文同志為副主任的領導機構，制定高級資政工作簡則，啟動了高級資政委的工作。中國礦聯高級資政委員會成立以來，已有26位資政針對我國礦業現狀提出了研究課題，共52項，經資政委主任辦公會研究，已選擇啟動“礦業作為第一產業”和“《礦產資源法》修改關鍵點素材研究”作為今年的研究重點。
遵照中國礦聯名譽會長朱訓的提議，中國礦聯迅速啟動了礦工日活動。經請示朱訓同志同意，“礦工日”活動方案定名為“礦業工作者日”，已征求了礦業各行業協會的意見，一致同意將毛主席題寫“開發礦業”題詞的2月17日作為礦業工作者日，并與相關礦業行業協會在行業媒體聯合發出倡議書，要求礦業企業在這一天開展積極向上的活動，進一步推動礦業文化的建設。
截至目前，中國礦聯新立、續做各類政府、社會委托的項目20項，其中不乏涉及礦業發展的宏觀課題，其中《礦產資源和礦產品供需形勢分析》是聯合9家礦業行業協會完成的，相關成果越來越得到政府的重視，已成為一項經常性的研究課題。受商務部委托開展的《境外礦業企業投資地質找礦分析》，已形成階段性成果，對政府引導“走出去”提供了基礎資料。
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